С 04.04.2018 вступили в силу изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 N 40 (далее - Инструкция) (постановление Минтруда от 19.03.2018 N 34).
В частности нормы Инструкции приведены в соответствие с п.п. 3.11 п. 3 Декрета N 7 от 23.11.2017 «О развитии предпринимательства», исключившим обязанность субъектов хозяйствования использовать в своей деятельности печати.
Исключены нормы, обязывающие нанимателя проставлять печать в трудовых книжках работников и иных сопутствующих документах, например в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Кроме того, исключена обязанность индивидуального предпринимателя представлять трудовую книжку работника для проставления печати в регистрирующий орган (исполком) по месту своей государственной регистрации.
