С 04.04.2018 вступили в силу изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 N 40 (далее - Инструкция) (постановление Минтруда от 19.03.2018 N 34).
В частности нормы Инструкции приведены в соответствие с п.п. 3.11 п. 3 Декрета N 7 от 23.11.2017 «О развитии предпринимательства», исключившим обязанность субъектов хозяйствования использовать в своей деятельности печати.
Исключены нормы, обязывающие нанимателя проставлять печать в трудовых книжках работников и иных сопутствующих документах, например в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Кроме того, исключена обязанность индивидуального предпринимателя представлять трудовую книжку работника для проставления печати в регистрирующий орган (исполком) по месту своей государственной регистрации.
- Главная
- Адвокатское бюро
-
Юридическая помощь
- Регистрация фирмы в Минске и Минской области
- Помощь в суде. Защита клиентов в судах
- Транспортно-экспедиционное право
- Государственные закупки (тендеры). Аукционы, конкурсы.
- Претензионно-исковая работа. Взыскание долгов
- Таможенное право. Консультации по вопросам таможни
- Юридическое сопровождение деятельности
- Налоговое право. Консультации по налоговым вопросам
- Сделки с недвижимостью. Аренда.
- Новости
- Вопросы-ответы
- Публикации
- Гонорар
- Контакты